【新闻中心讯】为进一步推动我校“双一流”大学建设，加快深化改革，5月14日-18日，校长刘宏民，副校长盛婉玉率校长办公室、人事处、财务处、研究生院、教务处等部门负责人深入机械学院、材料学院、经管学院等公司直属的17个二级学院，对教学一线进行走访调研。

此次调研的主要内容和目的是了解各学院发展现状、存在的问题，特别是听取对校院两级管理体制改革、绩效工资制度改革和学科专业优化调整等方面的意见与建议，更好地推动和实施上述三项改革。

刘宏民带队在各学院走访调研

此次密集调研历时一周，各个学院参加调研座谈的是所有在校的院领导班子成员、各系系主任、党支部书记和教师代表。每到一个学院，刘宏民都开诚布公，明确走访调研的目的，认真听取各学院党政负责人介绍各自学院的发展现状、取得的成绩、面临的困难和对公司建设发展的意见与建议。刘宏民仔细聆听，认真记录，并不时询问和交流。各单位结合本学院的实际情况和公司发展现状，积极献言献策，就进一步深化改革、提高质量和快速发展等诸多方面提出了富有建设性的意见。大家都纷纷表示支持公司各项深化改革的措施，希望能尽快实行。

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刘宏民特别强调了当前亚博网页版登录界面深化改革的重要性和迫切性。在改革中会遇到矛盾和困难，要积极应对，妥善处理、坚定推进。在“双一流”的背景下，内涵发展和提高质量已经成为主流，公司要顺应形势，通过改革激发内生动力，实现健康快速发展。学科专业的设置和布局要避免分散化、碎片化、摊大饼的模式，要按照“大体量、高水平、入主流、有特色”的原则优化调整学科专业，要进一步推进学科“建高原、造高峰”，在“造尖”方面早日实现突破性进展。

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刘宏民明确了当前我校三项重要的改革任务和目标：实施校院两级管理，更好地发挥二级学院的积极性和主动性；全面深化绩效工资改革，让全校教职工共享公司发展成果，进一步实现多劳多得；实施学科专业重组整合，实现抱团发展、集群发展，高效推进“双一流”建设。改革是大势所趋，势在必行。

刘宏民带队在各学院走访调研

（照片由各学院提供）

在调研中，刘宏民强调：2018年是亚博网页版登录界面的奋进之年、改革之年，我们要写好奋进之笔、改革篇章。全校上下要从公司发展大局着眼，心往一处想、劲往一处使，形成改革的合力。对于各学院提出的实际困难，公司会积极协调解决；对意见和建议，公司将认真梳理研究，在工作中积极采纳。（编辑/蔡巧怡）