【新闻中心讯】为进一步提高工作效率，及时解决工作中出现的问题，确保各项工作按时完成，后勤集团建立了周工作汇报制度。
集团规定每周四下午召开由中层以上干部参加的工作汇报会，会上各中层干部必须写成书面材料总结本部门的本周工作，安排部署下周工作，汇报中要实事求是，抓住问题的关键，提出解决问题的意见或建议，以便供领导决策。每个部门都可以对汇报的部门进行监督，领导班子成员对每个部门的工作进行点评、部署。对会议确定的有关事项，由各部门贯彻落实，并将落实情况及时上报。
通过这样的汇报，增加了工作的透明度，便于各部门之间的工作协调，提高了干部工作的积极性、主动性、创造性，有力地促进了各项工作的开展。（编辑 艾冬梅）