【新闻中心讯】3月7日上午，后勤集团在18层报告厅召开2008年工作会议，集团班组长以上人员参加了会议。会议由党委书记张红兵主持。
会上，总经理张芝安传达了公司新学期中层干部大会精神，公司对后勤工作较为重视，也亟待后勤工作再上新台阶。随后作了题为“加强交流、理清思路、明确目标、真抓实干、努力开创后勤工作新局面”的报告。他对去年的工作进行了认真回顾总结，并对今年的工作进行了全面安排部署。去年，后勤集团紧紧围绕公司中心工作，以解放思想大讨论为契机，一手抓改革，一手抓运转，为公司提供了全方位的后勤保障。主要表现在：改革方面，明确了后勤改革的管理模式和运行机制，确定了成本核算的基本原则，调整了组织机构，优化了人员配置，完善了规章制度，干部职工的服务意识有了较大的提高。保运转方面，在资金紧张的情况下，保证了公司水、电、暖的供应，稳定了食堂饭菜价格，推进了公寓工作的规范化管理，加大了校园环境建设，解决了东、西校区通勤车问题。后勤集团07年被河北省人事厅和省直机关事务管理局联合评为“河北省后勤系统先进集体”。今年，后勤工作总体思路是：紧紧围绕两个重心（服务工作重心和管理工作重心）；积极推进两个改革（管理体制改革和运行机制改革）；努力建设两支队伍（干部队伍和职工队伍）；不断完善两个体系（目标管理体系和目标考核体系），努力建设资源优化型、环境和谐型后勤。按照这一思路和要求，张芝安总经理强调，在实际工作中要认真做好以下几方面工作：一是紧紧围绕服务和管理工作重心，以服务求支持，以贡献求发展，稳步提高服务水平和管理能力；二是积极推进管理体制和运行机制改革，完善与企业化管理相适应的制度，激发工作热情，加快建立科学的后勤保障体系；三是努力建设高素质干部职工队伍，强化责任意识，提高执行能力，全面提升集团整体形象；四是不断完善目标管理和目标考核体系，加强过程监督，完善考核制度，扎实推进集团规范化管理。
张芝安最后说，08年的后勤工作任务艰巨，广大干部职工一定要解放思想，振奋精神，守好本职，服务大局，为开创后勤工作新局面，为实现建设高水平大学的工作目标而努力。（编辑 艾冬梅）